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    省教育厅厅长罗伟其一行来学院调研并指导工作时间:2015-12-01 来源:综合事务部 作者:陶必芝 字体:[ ]

     

     
     

     

     
         
     

           2015年12月1日,广东省委教育工委书记,省教育厅党组书记、 厅长罗伟其,省委教育工委、省教育厅办公室副主任姚侃来学院调研并指导工作。碧桂园控股有限公司董事局主席顾问李琦,学院校监梁炽娟、院长卢坤建、副院长许从进、副院长苏成柏、党组织筹备负责人何锐连、院长助理赵海涛,各职能部门、各教学单位负责人等热情接待。 
           罗厅长首先参观了实验室、授渔楼、仲明图书馆和学生宿舍修身楼,肯定了学院每天的晨读检查制度、学子金句、师生工作坊、开放式的图书馆藏书阅读和干净整洁宽敞的学生宿舍内务,认为通过细节和制度管理对营造积极上进、紧张活泼、互帮互助、你追我赶的校园学习氛围有着积极的促进作用,同时建议图书馆应该进一步加大电子书籍的引进力度,这不仅经济实用,而且是发展趋势。    


    罗厅长肯定学子金句对校园文化建设的促进作用

    罗厅长亲切询问同学相关情况

     
    罗厅长认为宿舍内务公布栏内容细致及时

     
    罗厅长肯定了干净整洁的学生内务 

           其次,在罗厅长与学院教师的座谈会上,卢坤建院长代表学院感谢省教育厅、罗伟其厅长在学院创办、办学、师资建设等方面的指导和大力支持,汇报了学院的基本情况和学院立足点,阐述了校企融合、产教联动、工教一体、工学结合的人才培养模式和在具体工作环节上,懂专业、会干活,能够带领别人干活,优秀毕业生就业后月薪可达1万的人才培养定位,详细解析了建筑类专业群、酒店管理、物业管理、公共课部的教育教学改革,以准军事化管理、导师制育人、一日生活制度、每周一升旗仪式等学生教育与管理,以及一人多岗、大部门制和过程管理为主的绩效督察等管理体制等情况,同时,分析了学院师资团队结构不合理、专业规模小、学生有效管理存在一定差距的问题。
           罗厅长对学院创办人杨国强先生的大爱精神给予了充分肯定,表示学院的成立本身就是一大创举。学院从无到有,发展顺利,成绩喜人,学院的创新主要体现在六个方面:一是职业教育模式的创新,作为企业创办的全国第一家针对贫困家庭学子的全免费的普通高校,本身就是对扶贫工作模式的创新;二是管理模式的创新;三是专业设置和课程体系设置大胆尝试,勇于创新;四是教育教学方式的创新;五是校企融合的创新;六是评价模式的创新。罗厅长对学院成为示范高职院校充满信心。而要成为一流的职业院校,罗厅长提出了三点要求:要边探索边总结边完善,专业课程、师资、教学、管理、交流合作等方面都要慢慢成为一套体系、制度,要出经验、出教材、出标准、出人才;要加强教师队伍建设,考虑完善年龄、专业、学历、工作背景等结构,与企业合作,探索新模式;注意学生培养,探索学生管理,形成良好的校风、学风。 
           梁炽娟校监十分感谢罗伟其给予三个重要的指示,表示在今后的办学过程中抓落实,进一步加强创新工作与企业融合,特别注意教师队伍建设。同时,梁炽娟希望罗伟其根据学院的实际情况,对学院教师队伍建设继续给予大力支持。


    罗厅长肯定学院创新,并作出三点指示

     
    梁炽娟校监感谢省教育厅和罗厅长支持学院办学

     
    卢坤建院长介绍学院情况 

           随后,以学生入学以来有哪些体会,对于成长有哪些希望为主题,罗厅长与20余名在校学生开了座谈会,并听取了十余名学生的发言。同学们在发言中表示学院的准军事化管理、导师制育人、一日生活制度、丰富的社团活动、教育教学改革培养了自己雷厉风行的作风和诚信、坚强的品质,增强了团队精神、沟通能力和个人修养,学会了感恩、守时、礼貌待人、换位思考,变得更为健康、自信、乐观等,同学们希望省教育厅能够进一步加大对学院的支持和宣传力度,使更多贫困家庭学子能够圆自己的大学梦,感受到来自学院和社会的温暖。
           罗厅长在听完同学们的发言之后表示同学们经历或长或短的大学学习、生活之后,变得更自信、更有礼貌、更加乐观开朗、表达能力更强、身体更好,所有这些是学院创办人杨国强先生希望看到的,也是大家希望看到的。罗厅长讲述了自己艰苦求学的经历,鼓励同学们要珍惜现在大好机会,释放原来生活的压力,增强成才的动力,增强肩负的责任感,不埋怨,不抱怨,努力学习,奋力拼搏,早日成才,实现自己的理想,成为家庭可持续发展的希望,发扬杨国强先生热心慈善、服务社会的理念,为家庭、社会、国家做出自己应有的贡献。  


    学生发表自己的大学生活感言

     

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