第一条  为提高人才培养质量，鼓励教师积极参加职业技能竞赛并积极指导学生参加各类竞赛活动，学院决定，对竞赛取得奖项的教师及指导教师实施奖励。现就各类竞赛获奖奖励标准规定如下。

第二条  奖励范围

参加教学竞赛、职业能力竞赛等获奖的教师；

指导学生参加职业技能竞赛及其他相关竞赛获奖的教师。

第三条  竞赛级别及认定

予以奖励的竞赛活动分为国家级、省级、市级，认定标准如下：

（一）国家级：由教育部、人力资源和社会保障部等国家政府相关部门组织的全国性竞赛。

（二）省级：由广东省教育厅、人力资源和社会保障厅等省级政府相关部门组织的全省性竞赛。

（三）市级：由清远市教育局、人力资源和社会保障局等市级政府部门组织的全市性竞赛。

（四）由教育部全国行业职业教育教学指导委员会、教育部高等学校各类课程教学指导委员会组织的有关竞赛，按照省级同类项目对待。

第四条  竞赛类别

（一）教师参加竞赛

1.教学能力竞赛。包括青年教师教学竞赛、多媒体课件大赛、教学设计大赛、各类课程讲课（说课）比赛等。

2.职业能力竞赛：包括高校辅导员素质能力大赛、校园安保技能大赛等。

3.其他活动比赛：除上述两类以外的赛项，包括大中小学规范汉字书写大赛、网络媒体作品展示、高校校卫队骨干业务展演等。

（二）教师指导学生参加竞赛

1.职业技能及科技活动类：包括职业技能竞赛、大学生“挑战杯”大赛、互联网+创新创业大赛等；

2.文体活动类：包括大学生体育活动比赛、大学生文化艺术活动比赛、高校国旗护卫队交流展示活动等；

3.其他活动比赛：包括大中小学规范汉字书写大赛、大学生美术作品展示、网络媒体作品展示等。

第五条、奖励标准

（一）教师参加竞赛

1.教学能力竞赛

2.职业能力竞赛：辅导员素质能力大赛、校园安保技能大赛等

3.其他活动类比赛：规范汉字书写比赛、网络媒体作品展等

（二）教师指导学生竞赛

1.职业技能竞赛、挑战杯大赛、创新创业大赛

2.文体活动类：体育活动比赛、文艺活动比赛等

3.其他活动评比：作品征集、展示比赛、征文活动等

第六条、奖励办法

（一）竞赛项目结束，由部门（或教师个人）申报，学院有关职能部门（教务科研处、学生工作处等）依据赛项组织部门下发的竞赛获奖文件，对获奖项目及参赛或指导教师进行登记备案。学年末，汇总所有竞赛获奖项目及教师名单，经主管领导签字后，报院务会讨论批准，学院在教师节前夕对竞赛项目获奖教师进行奖励。

（二）如竞赛项目设有特等奖的，则特等奖为一等奖，一等奖为二等奖，依此类推，取前三名奖等进行奖励。

（三）同一项目在不同级别的比赛中同时获奖，不重复奖励，按最高级别奖项奖励。教师指导学生参加同一赛项多名学生获奖的，不重复计奖，只取一个最高级别奖项。

（四）教师团队合作指导学生竞赛获奖的，所得奖金由部门负责人依据教师承担工作量情况按比例分配。

（五）竞赛类别或级别不在本规定范围的，原则上不予奖励。如确实需要奖励的，由院务会议讨论决定。

第七条 本办法自发文之日起执行。

                                                                                                2020.07.17