院属各单位：
依据《广东碧桂园职业学院教职工评优评先表彰奖励办法（暂行）>》（院人字〔2020〕9号），为表彰先进，树立榜样，激励全校教职员工尽职尽责，努力工作，为学院建设和发展做出贡献，学院决定在学年绩效考核的基础上，开展2020-2021学年评优评先表彰工作，对评选推荐出的优秀（先进）个人将在2021年教师节期间予以表彰。现将有关事项通知如下：
一、评优项目
1.师德标兵和师德先进个人；
2.优秀教师、优秀教育工作者（含优秀辅导员、优秀教官、优秀员工）；
3.优秀学生导师。
二、评优推荐范围
1.师德标兵和师德先进个人在优秀教师、优秀辅导员及兼课或担任学生导师的优秀教育工作者中推荐产生。
2.优秀教师在教学单位专任教师中推荐产生；优秀教育工作者在职能部门管理人员及教辅人员中推荐产生；优秀辅导员在专兼职辅导员中推荐产生。
3.优秀教官在学生工作处教导队队员中推荐产生；优秀员工在学院后勤员工中推荐产生。
4.优秀学生导师，在担任学生导师的教职人员中推荐产生。
以上项目院级领导均不参加评选。
三、评优推荐名额
师德标兵名额全院不超过2名，师德先进个人名额不超过全院教职人员总数的3%（本次全院可推选5人）。其他各项目评优推荐人数控制在各类参评人员总数的20%以内。
各部门优秀个人推荐名额见《2020-2021学年优秀个人候选人推荐名额分配表》（附件2），推荐名额按照四舍五入（与上学年合并计算）的办法确定。
部门职工人数在2人（含）以下的，按下列办法计算名额指标进行推荐：
园林工程技术教学部人数并入智能建造工程系，党委办公室、人事处、招生就业处、信息技术中心四部门人数合并计算名额，统一组织推荐。
四、推荐条件及程序
（一）推荐条件
各类优秀（先进）个人推荐条件见《广东碧桂园职业学院教职工评优评先表彰奖励办法（暂行）>》（院人字〔2020〕9号）。
（二）推荐工作程序
1.评优推荐
各二级单位在教职工学年绩效考核的基础上，按照学院分配名额进行民主推荐。部门负责人根据推荐结果，进行综合评价，最终确定推荐人选报学院。
2.材料报送（2021年7月9日前）
（1）向学院推荐的本单位优秀（先进）个人需报送以下材料：
①优秀（先进）个人候选人名单（见附件3）
②优秀（先进）个人推荐表（见附件4）
（2）报送方式：纸质版材料，由部门负责人签字后报国华大楼519室，电子版发送到bgy_rsc@sina.com，联系人：曹大畅。
（3）人事处对各单位上报的优秀（先进）个人候选人推荐材料进行认真审核后报院务委员会。
3.院务委员会审议、确定拟表彰优秀（先进）个人名单。
4.校园网公示。人事处对拟表彰的优秀（先进）个人名单在学院官网进行公示，公示期5天。公示无异议，报董事会批准。
5.表彰奖励。学院于2021年9月教师节前召开表彰大会，对优秀（先进）个人予以表彰奖励。
五、工作要求
1.实事求是，严格把关。学院各二级单位要严格按照推荐条件、名额和工作程序，认真组织相应的优秀（先进）个人推荐工作，真正将师德好、境界高、工作业绩突出的优秀者推荐上来。
2.师德标兵、师德先进个人在全院范围内推荐。每个奖项各二级单位最多可推荐本单位人员1名（超过20人的二级单位可推荐师德先进个人本单位人员2名）。
附件1：《广东碧桂园职业学院教职工评优评先表彰奖励办法（暂行）>》（院人字〔2020〕9号）
附件1 广东碧桂园职业学院教职工评优评先表彰奖励办法.pdf
附件2：2020-2021学年优秀个人候选人推荐名额分配表
附件2 2020-2021优秀个人候选人推荐名额分配表.pdf
附件3：优秀（先进）个人推荐表
附件4：优秀（先进）个人候选人推荐名单
2021年6月30日