致敬师者!广东碧桂园职业学院这些老师和集体受表彰
9月9日下午,广东碧桂园职业学院举行庆祝第42个教师节表彰大会暨2026年师德建设主题教育月活动启动仪式。学校党政班子成员出席,全体教职员工参加。大会由学校党委书记兼政府督导专员莫乔锋主持。
学校党委书记兼政府督导专员莫乔锋主持大会
大会在庄严的国歌声中拉开序幕。
01教师节表彰大会
学校董事长、执行校长徐舒扬讲话
会上,学校董事长、执行校长徐舒扬作了题为《向下扎根,向上生长 “十五五”开新局、建新功》的讲话。
徐舒扬总结2025—2026学年重点工作。他指出,过去一学年学校聚力打赢六大必赢之仗,圆满完成招生任务;2026届毕业生就业率达98.37%,升本、考证、社会培训等各项年度绩效指标均高质量落地。学校在省级教学成果奖、省级职业技能竞赛、金砖国家技能发展与技术创新大赛国际赛等赛事中斩获重大突破,顺利通过办学能力评价,成功入围广东省 “双高校” 申报答辩,在新专业申报、生涯规划教育、三有课堂、顺德产业学院建设、职教出海等方面取得显著成效,办学实力与品牌口碑持续提升。
徐舒扬分析了“十五五”时期面临的形势与任务。他指出,当前人工智能等新技术加速迭代,深刻重塑经济社会发展格局;未来十年,广东省高考生源年均增加7万人,民办教育迈向规范化发展新阶段,学校正处在机遇与挑战并存的关键时期。面对新形势新要求,全校上下要坚定发展信心,着力打造面向未来的核心竞争力,坚持向下扎根、夯实办学根基,持续巩固综合实力稳居广东民办高职第一梯队;坚持向上生长、积蓄发展动能,为升格职业本科大学筑牢坚实基础。
徐舒扬部署了2026-2027学年工作要点。一是以三有课堂建设为主线,着力提升教学质量。各二级学院要压实主体责任,统筹推进规划实施与落地建设;教务处要履行管理职责,强化指导、赋能与督导;规划与质量办要健全评价体系,严把建设质量关口;科研处要推动教研项目立项,梳理凝练实践成果;人事处要修订配套制度,加大优秀教师激励力度;全体教师要潜心钻研、积极实践,全身心投入课堂改革。二是以生涯规划教育为引领,全面促进学生发展。持续推进职业测评、职业生涯规划书、职规课程与竞赛、互助小组等系列工作;班主任、辅导员及指导教师要压紧压实育人责任。推动全体教师、学工队伍下沉学生一线,吃透心理健康教育、生涯规划相关业务。各相关二级部门要前置谋划、抓实就业工作,确保学生去向落实率达到98%;推动升本率、考证率、入伍率、创业率同步提升。扎实开展公益教育,着力打造学校特色育人品牌。三是以产业学院建设为重点,持续深化产教融合。本学年要保障顺德产业学院平稳有序运行,充分依托集团资源以及广佛、清远区域产业优势办学。产业学院建设要落实企业导师、现场教学、真实项目、跟岗实训四要素;持续强化各专业产业学院内涵建设,深度挖掘产业资源,推进行业产教融合共同体建设,探索专业集群人才培养新模式。四是以激发教师活力为支点,逐步扩大社会服务。社会服务是职业教育的应有之义,也是学校高质量发展的 “第二增长曲线”。要充分发挥教师工作室赋能作用,鼓励教师主动开拓社会服务业务;依托各专业产业学院资源优势,积极开发社会化培训项目。继续教育学院强化统筹协调与业务对接,持续导入优质外部资源;科研处加大科研成果转化扶持力度,助力师生开展技术咨询与技术服务;品牌传播中心依托线上宣传矩阵,全方位做好学校社会服务品牌推广,持续扩大学校社会影响力。五是以建设闭环体系为抓手,科学提升招生工作。紧盯全年招生报到目标任务,依托专业群布局增设市场紧缺专业,实施专业动态调整;科学统筹分配学考、3+证书、普通高考等各类招生计划,不断提高生源录取质量。深化中高职三二分段合作办学,加大线上宣传推广力度,持续放大学校品牌效应;优化线下宣讲组织效能,做实做强 “师姐计划” 特色招生项目。徐舒扬强调,本学年要抓实抓细各项基础性、保障性重点工作。常态化推进两地校区平安校园建设,持之以恒深化学风建设;稳步推进民办学校分类登记工作,有序推动新购土地校园扩容建设,拓展学校办学发展空间。同时,持续修订完善校内各项管理制度,健全规范化管理体系,常态化常态化开展师德师风建设,筑牢教师队伍育人根基。
徐舒扬希望全体教职工坚定信心,树牢忧患意识,保持开拓精神,坚持追求卓越,凝心聚力推动学校高质量发展。
大会对2025-2026学年学校优秀个人和先进集体进行了表彰。学校党委副书记、纪委书记、副校长许从进宣读了《关于表彰2025-2026学年先进集体和优秀个人的决定》;学校党委委员、副校长蒋伯杰宣读《关于表彰和奖励2025-2026学年标志性成果项目团队和个人的通知》《关于表彰2025-2026学年课堂教学质量优秀奖获奖教师的决定》《关于表彰2025―2026学年教学督导先进个人的决定》《关于表彰奖励2025-2026学年竞赛获奖教师及学生竞赛获奖指导教师的决定》;学校党委委员、副校长李颂国宣读《关于表彰2025-2026学年优秀班主任的决定》。
学校党政领导班子成员为优秀个人和先进集体颁奖。
智能建造与设计学院等7个部门活动“先进集体”荣誉称号,戴卫民等28人被授予“优秀教师”荣誉称号,谢继延等26人被授予“优秀教育工作者”荣誉称号,陈梓欣等7人被授予“优秀辅导员”荣誉称号,郭坤明等3人被授予“优秀教官”荣誉称号,林燕萍等7人被授予“优秀员工”荣誉称号。
陈道贺等68人被授予“课堂教学质量优秀奖”;陈姝娟等15人被授予“教学督导先进个人”荣誉称号;刘尚恒等22人被授予“优秀班主任”荣誉称号;徐舒扬等16个标志性成果项目团队和个人被表彰奖励。李森萍等22个团队及个人参加各级各类竞赛获奖被表彰奖励。何清芯等175个团队及个人指导学生参加各级专业技能大赛、各类活动竞赛获奖被表彰奖励。

为教职工颁发10周年勋章





为优秀员工、优秀教育工作者、优秀教师、先进集体颁奖









为标志性成果项目团队和个人、课堂教学质量优秀奖获奖者、教学督导先进个人、省级技能竞赛获奖教师、学生竞赛获奖指导教师颁奖



为优秀班主任、优秀员工、优秀教官、优秀辅导员颁奖
教师代表吕志刚在发言中说,自己扎根学校从教12年,有幸陪伴学校成长,见证学校发展与学子成才,始终坚守职教初心、深耕育人一线。站在新起点,他将与各位同仁一道,坚守教育初心,紧跟产业变革,深化产教融合,持续打磨教学能力,用心教学、潜心育人,践行职教人的使命担当,为学校高质量发展贡献全部力量。
教师代表吕志刚发言
02 2026年师德建设主题教育月活动启动仪式
大会举行2026年师德建设主题教育月活动启动仪式。
莫乔锋强调,各二级学院、各职能部门要高度重视,深刻认识新时代加强师德师风建设的重要意义,将其作为落实立德树人根本任务的重要抓手,摆在教师队伍建设的首要位置。党委教师工作部、党委宣传部要加强督导检查,确保师德建设工作责任到位、措施到位、成效到位,确保师德建设主题教育月活动取得实质性成效。
宣誓仪式现场
会上,举行全体教职工宣誓仪式。莫乔锋带领全体教职工举起右手庄严宣誓:我志愿成为一名人民教师,忠诚党的教育事业,遵守教育法律法规,传承弘扬教育家精神,履行教书育人职责,引领学生健康成长,做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,为教育发展、国家繁荣和民族振兴努力奋斗!
莫乔锋提出三点要求。
一是认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,牢牢把握立德树人根本任务。希望全体教职工深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,牢牢把握立德树人根本任务,自觉践行教育家精神,以德立身、以德立学、以德施教,努力成为新时代高素质专业化“大先生”,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献智慧与力量。
二是深刻认识师德建设的要求,扎实推进师德建设主题月各项活动落地见效。全体教师要牢记为党育人、为国育才初心使命,把师德师风摆在教师队伍建设首要位置,要深刻认识师德不是个人道德修养小事,而是事关人才培养质量、学校办学根基的大事,要不断加强学习,不能固步自封,自觉把师德规范融入教育教学全过程,做到教书与育人相统一、言传与身教相统一,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,筑牢立德树人的思想根基。思政课教师要带头讲好思政课。全校广大教师都能按照新时代高校教师职业行为十项准则严格要求自己,做到为人师表、教书育人。要紧扣2026年师德建设主题教育月活动安排,抓实学习教育、典型选树、自查自纠各个环节。一方面用好先进典型示范引领,学习优秀教师教书育人的感人事迹,发挥榜样力量;另一方面用好反面案例警示教育,以案为鉴、警钟长鸣,划清师德行为红线。要把主题活动和日常教学、科研、学生管理结合起来,不搞形式主义,杜绝“走过场”,引导广大教师知敬畏、守底线,把师德要求内化于心、外化于行。
三是扎实做好2026年秋季学期开学各项工作,确保校园安全稳定。新学期已经开始半个多月了,在全体教职工的共同努力下,学校开学运行开局良好,各项工作平稳有序进行,初见成效。要认真落实《广东省教育厅关于做好2026年秋季开学校园安全工作的提醒函》要求,学校党委对本学期校园安全稳定工作进行了全面部署,各职能部门、各二级学院要压实安全责任,抓好政治安全、意识形态安全、实训室安全、消防安全、食品安全、网络安全等工作的落实,着重做好顺德产业学院和新生军训工作,全面排查隐患,强化安全教育,健全应急机制,守牢安全防线,保障师生生命财产安全,维护校园安全稳定。


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