认真学习《广东省职业教育条例》,贯彻落实集团《加强 “产教融合、校企共育”人才培养工作实施办法》
7月16日,学院召开学习会,学习《广东省职业教育条例》和碧桂园集团《加强“产教融合、校企共育”人才培养工作的实施办法》,学习贯彻学院创办人杨国强先生在校企共同办学理事会年会上的重要讲话和碧桂园集团校企共同办学理事会年会精神。学院领导班子,科级以上干部、副高以上职称教师参加学习。
刘惠坚院长领学文件
会上,刘惠坚院长首先领学了《广东省职业教育条例》,畅谈《条例》颁布的重大意义。指出《条例》吸收了我省职业教育发展的有益经验,在强化政府和有关部门职责、完善职业教育和培训体系、健全职业教育实施机制、加强校企合作、明确保障措施及法律责任等方面作了较好的制度设计。《条例》的颁布和施行有利于进一步推进我省职业教育事业的改革发展,有利于调动学校、行业企业等各类办学主体的积极性,为我省职业教育健康、有序发展提供地方立法引领、支持、鼓励和保障。《条例》是学院办学的重要指南,全院上下要认真学习、深入贯彻,抓好落实。
接着,刘惠坚院长传达了集团校企共同办学理事会年度工作会议精神。传达了杨国强先生在集团校企共同办学理事会年会上的讲话精神。杨国强在讲话中明确表示学院是集团基层一线管理干部或技术骨干的培养基地,是集团未来干部培养和储备基地。学院的专业设置、人才培养质量要与集团产业升级、未来发展方向相适应,希望学院提高招生标准,提高人才培养标准。杨国强强调集团各企业、各部门要认识到学院人才培养工作的重要性,要支持、帮助学院办学,把学院学生当成自己的干部、技术骨干去培养,集团人力资源管理中心要监督各部门把工作做好。
年会上,集团副总裁兼人力资源管理中心总经理、集团校企共同办学理事会执行理事长彭志斌表示集团各子公司支持、帮助学院办学,把学院当作自己的人才库和重要的人才梯队建设基础,未来集团对学院的支持力度只会变得更大。
刘惠坚院长指出,学院创办人关心学院的人才培养工作,对学院的发展有明确的要求和希望。集团及各公司大力支持学院办学。学院要根据集团发展需求和产业升级要求进行专业设置,不断创新招生形式,深化人才培养模式创新,提高生源质量和人才培养质量。全体教职员工要认真学习、深刻领会杨主席讲话精神,提高人才培养质量,共同实现学院人才培养目标。
学习会现场
刘惠坚院长详细解读了集团《加强“产教融合、校企共育”人才培养工作的实施办法》。指出“产教融合、校企共育”人才培养模式是国家职业教育事业发展道路方向。从国家政策、学院创办人办学理念和学院实践三方面都需要职业教育必须充分发挥企业在职业教育中的主体作用,形成产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的共同育人机制。实践证明碧桂园职院“产教融合、校企共育”的职业教育人才培养模式是正确的道路选择。集团《加强“产教融合、校企共育”人才培养工作的实施办法》的发布,是集团“产教融合、校企共育人才”实践中的经验做法进一步制度化、规范化。对校企共育人才实践中存在的困难和问题提出了制度性解决方案,对进一步推进产教融合、校企共育人才提出了一系列有效的激励措施。我国行业龙头企业制定的第一部“产教融合、校企共育人才实施办法”,意义极其重大。
刘惠坚院长要求全院教职员工认真学习贯彻落实国家、省文件精神和集团文件精神,结合学院实际,统一认识、全院上下形成合力,把学院工作推上一个新的台阶,努力实现学院创办人的职业教育梦。
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