6月2日上午，广东省人力资源管理协会常务副秘书长欧得志一行到广东碧桂园职业学院进行了“广东省职教城院校就业创业政策落实”调研座谈。学院党委书记、副院长许从进及相关部门负责人参加了座谈。

首先，许书记从人才培养模式、毕业生就业情况、学生创新创业状况三方面详细为调研组一行介绍详细介绍了学院成立至今的发展与教育教学改革情况。他指出，广东碧桂园职业学院是慈善性质的大学，其核心内容依然是培养人才。我们培养出来的学生可以拿万元月薪，在企业受欢迎，让家庭受益，这得益于碧桂园集团杨国强主席的大力支持，也离不开三段式教学的成果。碧桂园职院办学至今，成果初现，但是也存在短板，如受限于学生家庭的经济情况和学生相对保守的就业观，我院创新创业方面的工作仍不理想，随着连锁经营和机器人等专业的设立，这一情况将得到改善，同时也希望协会能给予支持和指导。

随后，欧得志副秘书长对许书记的详细讲解表示感谢，同时对学院的三段式教学、校企共育人才的模式表示出极大的赞赏。他表示，碧桂园职院与碧桂园集团的校企合作程度较其他院校更深入，同时，他也对协会进行了详细的介绍，希望双方今后能够寻求合作共赢，让学校、企业、社会多方受惠。

清远真诚人力资源管理有限公司负责人周雪花也表示，希望对接企业与学校，满足双方在就业与招聘上的相互需求，碧桂园职院如果有需要，人力资源服务产业园会提供必要的帮助。

座谈会上，双方还就专家送教到校园、本土就业与培训、学生职业生涯规划指导、学历提升等方面进行了愉快的洽谈。