2017年4月26日上午，碧桂园集团副总裁朱剑敏，总裁助理、广东国强公益基金会秘书长罗劲荣等一行来我院检查指导工作，召开了座谈会，听取了学院的工作汇报，并就目前学院发展中遇到的问题和未来学院发展征求了意见和建议。学院校监梁炽娟，院长刘惠坚，党委书记、副院长许从进，副院长苏成柏，党委副书记、纪委书记何锐连，院长助理赵海涛及有关职能部门负责人参加了会议。

刘惠坚院长汇报

 刘惠坚院长代表学院首先汇报介绍了目前办学的基本情况、本学期以来的工作、资金投入运营情况、及亮点培育和提升建议。刘惠坚院长重点分析和阐述了学院亮点培育及提升建议，提出学院办学有着4个产生重要影响的潜在亮点：即学院创办人碧桂园集团董事局主席杨国强先生的教育扶贫思想和教育实践，杨国强先生创办职院的职业教育思想，学院办学体制模式创新以及人才培养模式创新实践。刘惠坚院长还针对学院品牌建设，从师资队伍、校内实训、图书资料、媒体宣传、专项资金、薪酬待遇、校园环境建设、教职工文娱文化活动等方面提出了需要解决的具体问题和相关措施，提出要进一步加强和改善学院的基本办学条件，进一步发挥校企共同办学理事会的作用，巩固人才培养所取得的初步成果，深化学院人才培养模式改革，探索和提升学院的发展途径，以实现杨国强先生的办学目标。

朱剑敏副总裁表示集团全力支持学院办学

 朱剑敏副总裁听取汇报后充分肯定了学院建院以来的工作和取得的成就，并根据集团杨国强主席、杨惠妍副主席的指示精神，提出学院未来发展要结合三个维度：一是要适应集团发展，结合集团产业布局、发展定位、发展目标和国际战略去把握学院的长远发展。认为在2020年全面建成小康社会以前，学院应坚持全免费、纯慈善的教育扶贫办学性质。2020年国家消除贫困人口之后，学院需要根据工业4.0、产业升级和行业发展需求重新进行专业课程设置，提升人才培养质量和水平；二是学院要按照国家教育部和省教育厅的相关要求规范办学，力争高水平通过评估；三是要按照集团杨国强主席、杨惠妍副主席的教育梦想和办学理念设计好学院的长远发展规划。希望学院不仅成为校企合作办学的样板，而且为社会建构和进步提供实践的典型。朱剑敏还提出将对学院三年的办学情况进行第三方评估，提出将以2014级首届毕业生毕业典礼为契机，做大做好学院的品牌宣传，进一步探索建立长效沟通机制，利用集团资源体系优势支持学院办学，办好学院，实现杨国强主席的职业教育梦。

罗劲荣秘书长介绍莫斌总裁的管理理念

 罗劲荣秘书长对学院在办学过程中深刻理解和积极贯彻落实杨国强先生的办学理念表示高度赞赏，对学院提出的问题逐一进行了回答和解释，对需要集团协调解决的工作提出了解决的方法和思路。罗劲荣还介绍了集团总裁、执行董事莫斌先生的管理理念：一是分清轻重缓急，二是学会授权管理，三是发挥沟通管理艺术和功能，四是抓好流程管理，五是抓两头、促中间，注重管理技巧。罗劲荣希望学院广大教职员工凭借碧桂园集团“老板好，平台好”的优势，不断提升、发展自己。罗劲荣表示，国强基金会将全力支持、协助学院办学。

梁炽娟校监进一步阐释杨国强先生的办学思想

 梁炽娟校监进一步阐释了杨国强先生的办学思想、目标和要求，提出要做的事情一定要做好，指出要进一步宣传、落实刘惠坚院长提出的4个亮点建设，希望集团领导从集团层面协调校企共同办学理事会的各项工作，以及物资采购等工作，使之更好地服务学院的建设和发展。

 参加会议的学院其他领导及部门负责人也结合各自主管的工作提出了相应的意见和建议。