11月14日，学院在国华大楼第一会议室召开2019年度年报编制工作领导组第一次工作会议，苏成柏副院长、徐刚副院长以及学院办公室、教务科研处、学生工作处、校企合作处、总务处、培训与职业技能鉴定中心、各专业教学部负责人和相关工作人员参加了会议。

苏成柏副院长对编制工作提出具体要求

会议现场

苏成柏副院长主持会议并讲话。苏成柏副院长指出，编制工作组要根据《教育部职业教育与成人教育司关于编制、发布和报送高等职业教育质量年度报告（2019）的通知》（教职成司函〔2018〕142号，附件1）开展。他要求年报编制工作组要认真收集学院人才培养质量、办学人才培养模式改革等方面的素材和案例，要有“工匠精神”，反复打磨；要从立德树人、精准对接、校企共育以及招生就业等方面提炼案例。他对编制工作小组并提出三点要求，一是认真学习、分析研究广东省教育厅组织的质量年报工作培训会的内容和基本要求，领会文件精神；二是由教务科研处做好编制工作进度安排，确定各工作环节的时间节点；三是在工作过程中要加强沟通，发现问题及时解决，在规定的时间内高标准完成工作任务。

何大可副处长解读工作任务

教学科研处科研科科长汇报了广东省教育厅质量年报编制工作培训的内容和相关要求。教务科研处副处长何大可就学院质量年报编制工作做了工作任务解读，对工作进度作了具体安排和详细部署。

徐刚副院长提出具体制订目标

徐刚副院长对学院质量年报的质量提出了具体制订目标。他提出，一是2019年学院质量年报必须通过合规性检查，还要向省前五十强的目标努力；二是要注重案例提炼，并以其作为突破点，展现学院人才培养特色；三是年报要简洁明了，并注重图表的选择和运用，提高印刷质量。希望编制工作组抓住这一机会，进一步提升学院的社会影响力。